面试工作人员守则
（面试工作人员包括考点主考、面试考官、候考室监考员、抽题室监考员、备课室监考员和流动监考员等）
一、面试工作人员是考场内的考试执法者，是考试实施真实有效的直接鉴定人。面试工作人员必须以高度负责的精神做好考场的监督、检查工作，严格维护考场纪律、制止违纪行为，确保考试公正、顺利地进行。
二、面试工作人员考前必须参加培训，认真学习考试的有关政策、法规，熟悉相关业务，未经培训或培训考核不合格者不得承担相关考试工作。
三、面试工作人员在履行监考职责时必须佩带规定标志，严格遵守考点考试作息制度，不迟到、不早退，不擅离职守。
四、考前领取面试试题或安装试题软件必须严格履行交接手续，并妥善保管资料、设备，发现异常情况应立即向考点负责人报告。
五、面试工作人员应严格遵守考试时间，不得擅自提前或拖延考试开始和结束时间。
六、面试工作人员应认真组织、监督考生应试，制止、处理考生违反考试纪律的行为，不得隐瞒袒护。必须将违纪考生的情况如实填入《考场记录单》，没收的违纪证据，应附在《考场记录单》后。对扰乱考场秩序者可以直接逐出考场，并报告考点主考及时处理，记入《考场记录单》。
七、面试工作人员对考生既要严格执行纪律，又要耐心热情，不要因执行纪律而影响考场正常秩序。
八、面试工作人员有权制止除佩带规定标志以外的任何人进入考场。未经当地考试承办机构允许，不得在考场内照相、录音、录像。
九、面试工作人员在考点内应集中精力，严肃认真，忠于职守，不得做与监考无关的事情（如吸烟、阅读书报、谈笑等）。任何时候，不得以任何理由泄露面试内容。
十、面试工作人员不得监守自盗，不准暗示、协助或支持考生违纪、舞弊，监考员本人不得以任何理由私留、复制面试试题（含评分要点、评分参考），也不得指使他人进行以上违纪行为。考试工作人员违纪的，视其情节将按有关规定给予处分，直至追究法律责任。
